管理学家们可以列出很多的方面，诸如:

高尚的道德情操、

坚韧不拔的意志、

广博的知识、

丰富的想象力、

开拓创新的能力、

准确的判断力、

果断的实践和富有情感的人际交往能力等等。

但是，企业家精神中最本质的东西是什么呢？

我们把它与《周易》结合起来研究，认为企业家精神最本质的东西是：

厚德哉物、自强不息、革故鼎新等，这三项不仅能使我们的企业家具有中华传统人文文化的特色，而且也是走向世界所必须的。

摘要： 心之美德 自尊心 自信心 责任心 进取心 清静心 禅定心 优雅心 智慧心 公正心 忠诚心 忍辱心 持戒心 谦卑心 精进心 慈悲心 布施心 宽恕心

摘要： 心有多大事业就有多大，胸怀有多宽事业就有多广。 心胸宽则能容，能容则众归，众归则才聚，才聚则事业强。 海纳百川，有容乃大，所以企业家成就大事业必须要有容人、容智容物、容事的肚量。 古往今来成大业者必有过人的心胸。战国时期的楚庄王，有一次打仗大获全胜后大宴文武众臣，这时，有一个人趁风吹灭蜡烛之机拉住了楚庄王的爱妃许姬的衣袖，许姬在黑暗中拿着对方的缨带，并要求庄王立即点亮蜡烛，严惩那...

摘要： 作为职业经理人，要有眼光，要有境界，要有追求。 要能够独上高楼，登高远望，“春江水暖鸭先知”，要能够敏锐地发现有利于心灵成长的有意义、有价值的变革及其征兆，见微知著，同时能够提出实现这一变革的设想、战略和切实可行的计划，也就是要有战略思维能力与战略实施能力。 洞察机会与确立目标的能力对于我们极其重要。 成功的领导者能够广泛听取、吸收信息意见，审时度势，从时...

摘要： 品格与气质 独特的品质　特有的品质 领导特质 特质是指领导者为了完成领导使命和组织的目标而必须具备的、持续稳定的性格与气质倾向。 对于领导者究竟需要什么样的特质、需要多少个特质等才能完成领导的任务，至今说法不一，没有一个统一的标准答案，估计也不可能而且也没有必要有一个统一的定论，因为人的性格是复杂的，而领导的活动更是多变的。

摘要： 人生等式: 快乐+痛苦=成长 淡然+达观=成熟 宁静+平和=成功

摘要： 大自然在呼唤回归，生命也呼唤回归！ 生态系统需要环保，心灵更需要环保！

摘要： 要定义和接受“心灵成长”这个概念，我们首先要认可心灵的存在，认可作为人类的一员，我们不仅是物质的存在，更是精神的存在，生活不仅是为了满足我们的物质需求，更是为了实现我们的精神价值。而心灵的成长，不是自动或偶然发生的，而是我们主动努力和追求的结果。心灵成长是一个意识成长、灵魂进化的没有终点的旅程。 广义而言，任何对生命和自我的新的感受、体验和领悟都可以视为心灵成长的...

摘要： 用美德修整心灵 用品性强健人格 爱 慈悲 静心 正义 正直 谦卑 诚信 宽容 仁慈